Vorstellungsgespräche - Mit den ‚richtigen‘ Fragen zu ,wahren' Antworten

Ulrich Schuhmann, Geschäftsführender Gesellschaft der Schuhmann Personalberatung, Köln

Nirgends wird die Grenze der Wahrheit so stark gedehnt, wie in Vorstellungsgesprächen. Nicht einmal in der Politik. Wie kann man als Entscheider herausfinden, ob der Bewerber wirklich so erfolgreich an dem Projekt mitgewirkte, wie er es wortreich beschrieben hat? Mit der richtigen Fragetechnik kann man der ‚objektiven Wahrheit’ deutlich näherkommen, wie unser langjähriges Mitglied UIi Schuhmann in seinem Vortrag deutlich machte. Er ist als Personalberater spezialisiert auf Kommunikations- und Marketingberufe.

 

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